Tecnological Learning

APRENDIZAJE Y CAPACIDADES TECNOLOGICAS [1] Luis M. Abad Barquisimeto - Venezuela 1.Introducción La finalidad de este capítulo es mostrar una manera de entender y manejar los aspectos tecnológicos en las empresas. Algunos autores han identificado dos enfoques opuestos check bit comprender y manejar la dimensión tecnológica en las empresas industriales; Lall (1992), por ejemplo, distingue entre las teorías ‘Neoclásicas’ y las ‘Evolucionarias’, y chime y Pavitt (1993) se refieren a la distinción engañosa entre ‘Difusión’ e ‘Innovación’. Los enfoques opuestos sobre la manera de entender y manejar la dimensión tecnológica en las empresas industriales pueden ser resumidos en los términos siguientes. Un enfoque percibe los asuntos tecnológicos en la empresa mas relacionado fiddle el “Cómo Producir& rdquo; bienes y servicios, e identifica el manejo de tecnología como un asunto memorisecerniente con la adopción y adaptación de tecnología conservation of parity la producción (principalmente maquinarias pero también Know How).

Así, la tecnología es medical prognosis como un recurso necesario para producir bienes, y la tarea tecnológica central de la empresa es escoger o adoptar una técnica apropiada (relación Capital/Trabajo). Otro enfoque concibe los asuntos tecnológicos en la empresa más relacionado con el “Cómo Cambiar” la producción de bienes y servicios, e identi fica el manejo de tecnología como un ! asunto concerniente con los procesos de acumulación de capacidades en personas (Procesos de Aprendizaje) que la empresa como organización fomenta o promueve. Así, las capacidades tecnológicas son recursos importantes para mejorar la producción de...If you extremity to get a complete essay, order it on our website: OrderEssay.net

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